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在职女性的保障计划
[编者按] 李太太是某公司投资主管,今年30岁,年收入10万元,公司交纳四金,去年组成了一个美满的小家庭,丈夫为银行信贷经理,家中自有住房一套,月还贷 3000元。计划明年要个可爱的小宝宝。作为事业型女性的杜太太,收入稳定,作为温馨三口之家的女主人,尤其明年有生育计划,保障重点应侧重于生育保障,同时也应考虑到医疗保障。 以金盛保险的保险产品为例李太太可以选择“盛世佳人分红两全...
李太太是某公司投资主管,今年30岁,年收入10万元,公司交纳四金,去年组成了一个美满的小家庭,丈夫为银行信贷经理,家中自有住房一套,月还贷 3000元。计划明年要个可爱的小宝宝。作为事业型女性的杜太太,收入稳定,作为温馨三口之家的女主人,尤其明年有生育计划,保障重点应侧重于生育保障,同时也应考虑到医疗保障。
以金盛保险的保险产品为例李太太可以选择“盛世佳人分红两全保险”(保额3万)和“盛世顺意分红两全保险”(保额5万)作为主险,同时附加“金盛附加意外伤害保险”(保额10万)、“金体安康附加住院医疗保险”(5份)。
在这样的产品组合下,李太太自投保开始后每三年领取3000元定额医疗补贴,直至终身,第九、第十八保单周年分别领取6000元现金,累计复利现金达 141,059元,满期还可以领取额外现金50000元,身故保障20万元,包含女性27种特有疾病保障,提供妊娠期和新生儿疾病保障,至宝宝明年出生还可领取贺喜金。同时享30万元意外伤残保障,1000元/次的意外伤害门急诊费用报销,100元/天的住院现金补贴,10000元/次的住院医疗费用。 接下来让我们来看看这份女性关爱计划的费用支出,李太太在50岁前经济能力稳定,每月只需支付400余元,每天花费14元,就可享受这全面的保障;50岁之后,李太太可能选择提前享受人生,这时保费降低到每天9.9元,直至60岁,便可体会到这份专为女性度身定制的呵护。
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