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职场女性如何为自己及父母投保？
［编者按］ 父母逐渐步入退休阶段，作为子女者应承担起孝养义务、反哺父母，老年人保险，可选两类专项保险。一是老年意外险。老年人群遭受意外伤害的概率要高于其他成年人群体，尤其交通事故、意外跌伤、火灾等对老年人的伤害更严重。比如，老年人较易患骨质疏松，万一摔倒可能 问：作为职场女性，我想为自己投保集终身意外险、女性重大疾病保险、住院津贴保险，且身故返还投保本金与一体的保险;我还想为自己未满60...
父母逐渐步入退休阶段，作为子女者应承担起孝养义务、反哺父母，老年人保险，可选两类专项保险。一是老年意外险。老年人群遭受意外伤害的概率要高于其他成年人群体，尤其交通事故、意外跌伤、火灾等对老年人的伤害更严重。比如，老年人较易患骨质疏松，万一摔倒可能
问：作为职场女性，我想为自己投保集终身意外险、女性重大疾病保险、住院津贴保险，且身故返还投保本金与一体的保险;我还想为自己未满60周岁的父母购买集终身意外险、重大疾病保险、住院津贴保险，且身故返还投保本金与一体的保险。请问目前市场上有哪类老年人保险产品可以选择?谢谢!
上海读者：刘女士答：随着生活压力的增大，工作节奏的加快，刘女士作为职业女性，必要的保障至关重要。虽然单位有基本的医疗保障，但如果发生严重的意外和患上重大疾病，尤其是女性的重大疾病，会出现高额的医疗支出，并对后续的收入产生极大影响。
刘女士对商业保险的认识比较正确，利用商业保险弥补社保的不足，对社保不保的部分、自费的部分和重大疾病(包含女性重大疾病)可能带来的财务空缺起到有效补充。
二是综合医疗险。比如人保健康保险公司的“医诊无忧”社保补充个人医疗保障计划，18-60周岁都可投保。投保人一次性缴费后，可享受五年期的综合医疗保障，包括高额的社保补充保险金和重疾自费项目保险金;五年满期后，不论是否发生过医疗费用的赔付，都可以领回原来缴纳的保费;如果在五年内发生身故或丧失日常生活能力，则赔偿相应的身故或护理保险金。
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